Atenção, guerreiros da área policial! O novo concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (PCSC) acaba de ter um avanço importante. A banca organizadora está oficialmente definida: o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) será o responsável por conduzir todas as fases do certame, desde as inscrições até a aplicação das provas.
A confirmação ocorreu nesta terça-feira (25) por meio de documento publicado no Portal Nacional de Compras Públicas (PNCP). A escolha da banca reforça que o edital deve ser divulgado em breve. De acordo com a autorização vigente, o concurso ofertará 300 vagas para os cargos de Agente e Escrivão.
O IDECAN será responsável por conduzir integralmente o processo de seleção. Isso abrange a elaboração das provas, a logística de aplicação, o processamento de recursos e o acompanhamento técnico de cada fase. A contratação da banca confirma que o cronograma interno segue acelerado e em sintonia com o que já havia sido antecipado pelo delegado-geral Ulisses Gabriel, que mencionou a possibilidade de publicação do edital ainda em novembro deste ano.
Principais informações do concurso PCSC
- Situação atual: banca contratada
- Banca: IDECAN
- Previsão de edital: novembro de 2025
- Previsão de nomeações: 2026
- Cargos: Agente e Escrivão de Polícia
- Vagas: 300
- Autorização: concedida em 15 de julho, durante solenidade de formatura de novos policiais
A expectativa agora é pela publicação do edital, que deve atrair cerca de 30 mil candidatos, segundo estimativa da própria PCSC apresentada no Termo de Referência do concurso.
Vagas autorizadas
O concurso foi autorizado para 300 vagas imediatas, sendo:
- 200 para Agente de Polícia
- 100 para Escrivão
Com a Lei Orgânica das Polícias Civis em vigor, há expectativa de unificação das carreiras. Assim, os aprovados poderão ingressar já sob a nova nomenclatura de Oficial Investigador de Polícia (OIP).
O delegado-geral também revelou uma meta mais ousada: nomear 900 novos policiais até 2028, sendo 300 a cada ano a partir de 2026.
(Foto: Reprodução)
Como será o concurso PCSC?
O termo de referência trouxe informações valiosas sobre o formato do concurso. Entre os destaques:
Prova Objetiva
- Prova com 100 questões.
- Mesmo caderno de prova para Agente e Escrivão.
- Aplicação simultânea em 9 cidades de Santa Catarina:
- Florianópolis;
- Joinville;
- Chapecó;
- Criciúma;
- Lages;
- Blumenau;
- Itajaí;
- Joaçaba;
- Tubarão.
Prova Discursiva
Prevista como fase eliminatória e/ou classificatória, com detalhes a serem definidos no edital oficial.
Teste de Aptidão Física (TAF)
- Chamamento de 2.400 candidatos:
- 1.600 para Agente
- 800 para Escrivão
- Exercícios confirmados:
- Impulsão horizontal
- Abdominais
- Barra fixa (masc.)
- Sustentação na barra (fem.)
- Teste de Léger (corrida vai e vem) – grande novidade
As fases finais do concurso PCSC incluem a Avaliação Psicológica, aplicada de forma coletiva na Grande Florianópolis, além do Exame Toxicológico, da Avaliação de Títulos e da Investigação Social.
Quantidade de cargos vagos na PCSC
Desde 2017 sem abrir concurso, a Polícia Civil SC apresenta dados críticos:
- 1.595 cargos vagos de Agente
- 1.086 cargos vagos de Escrivão
- Total: 2.681 vagas em aberto
Além disso:
- Previsão de aposentadoria até 2029:
- 347 agentes
- 157 escrivães
- Total: + 504 saídas previstas
O concurso é necessário para recompor o efetivo, manter a capacidade investigativa, garantir continuidade do serviço público e evitar um colapso operacional.
Último concurso PCSC (2017)
O último edital foi publicado em 2017, organizado pela Fepese. Na época, foram oferecidas 394 vagas, com mais de 57 mil inscritos. A concorrência para agente chegou a 146 candidatos por vaga.
As etapas incluíram:
- Prova objetiva
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Avaliação psicológica
- Investigação social
- Exame toxicológico
- Curso de formação
Estrutura da prova objetiva (2017):
Agente de Polícia
- Língua Portuguesa – 25
- Informática – 20
- Raciocínio Lógico – 15
- Direito Constitucional – 10
- Direito Administrativo – 10
- Direito Penal – 10
- Direito Processual Penal – 10
- Direitos Humanos – 5
- Legislação Institucional – 5
Escrivão de Polícia
- Língua Portuguesa – 25
- Informática – 15
- Raciocínio Lógico – 10
- Direito Constitucional – 10
- Direito Administrativo – 10
- Direito Penal – 10
- Direito Processual Penal – 10
- Direitos Humanos – 5
- Legislação Institucional – 5
- Noções de Arquivologia – 20
Requisitos básicos
Com base no último edital, os candidatos deverão atender a:
- Idade mínima: 18 anos (sem limite máximo)
- Escolaridade: nível superior em qualquer área
- Habilitação: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ou superior
Jornada de trabalho do concurso PCSC
Segundo a Lei nº 16.774/2015, que dispõe sobre as formas de cumprimento da jornada de trabalho e o banco de horas no âmbito da Polícia Civil de Santa Catarina, o policial civil pode desempenhar suas funções em dois tipos principais de jornada:
- Regime de expediente administrativo, com carga horária fixa de 40 horas semanais.
Nesse modelo, o servidor trabalha em horário comercial, geralmente distribuído de segunda a sexta-feira, com atribuições voltadas ao atendimento ao público, atividades cartorárias, investigação, elaboração de relatórios, entre outras funções internas. - Regime de plantão, no qual o policial atua em escalas específicas, dependendo da natureza da unidade e da necessidade do serviço. Entre as escalas mais comuns previstas estão:
- 12×36: 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso;
- 24×72: 24 horas de trabalho seguidas de 72 horas de descanso;
- 12×24 / 12×48: um ciclo composto por 12 horas de trabalho, 24 horas de descanso, seguido por mais 12 horas de trabalho e, depois, 48 horas de descanso.
Essas escalas são adotadas principalmente em unidades que funcionam ininterruptamente, como delegacias de plantão, centrais de polícia judiciária, unidades especializadas e serviços operacionais que exigem cobertura contínua.
A lei também reforça que a distribuição da jornada deve respeitar o interesse público, garantindo o funcionamento adequado da instituição e a manutenção do equilíbrio entre serviço e descanso do servidor.
Remuneração e carreira
Em 2026, a remuneração inicial da carreira será de R$ 7.290,00 para agentes e R$ 9.720,00 para escrivães, além de R$ 550,00 de auxílio-alimentação e R$ 1.700,00 anuais de fardamento.
Com a reestruturação da carreira prevista pela Lei Geral, a remuneração dos recém-formados no cargo de Oficial Investigador de Polícia, que unifica as funções de Agente e Escrivão, passará a R$ 9.055,00 já com auxílio. O teto remuneratório poderá atingir R$ 19.990,00, consolidando a PCSC como uma das polícias civis mais valorizadas do país.
Importante: Agentes serão automaticamente elevados para esse piso. Escrivães, já acima do valor, serão reenquadrados conforme o tempo de serviço, sem perda salarial.
O que esperar do novo concurso
- Possibilidade de edital ainda em novembro
- 300 vagas imediatas + cadastro de reserva
- Nomeações rápidas, permitindo posse já em 2026
- Carreira reestruturada, com salários mais atrativos
Fique atento, guerreiro: a oportunidade está confirmada. Agora é alinhar o foco, intensificar os estudos e conquistar a sua vaga na Polícia Civil de Santa Catarina.
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Resumo do concurso PCSC
- Situação: banca definida
- Banca: IDECAN
- Cargo: Agente e Escrivão
- Vagas: 200 (Agente) + 100 (Escrivão)
- Escolaridade: nível superior
- Salário: R$ 7.290,00 a R$ 9.720,00 (em 2026)
- Edital 2017 – Agente
- Edital 2017 – Escrivão
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