Guerreiro(a), se você sonha com o uniforme preto, distintivo e a carteira funcional da Polícia Federal (PF) no bolso, já deve ter ouvido falar da famosa “fronteira”. Mas será que quem entra na PF está condenado a passar o resto da vida por lá? É possível pedir para trabalhar perto de casa? Existe algum caminho para sair de uma cidade distante e voltar para a sua região de origem?
Neste artigo, você vai entender como funciona o sistema de remoção interna da Polícia Federal — uma espécie de “jogo de posições” entre os servidores da corporação. Confira a seguir como tudo isso acontece na prática e o que você pode fazer, desde já, para se preparar.
O que é a remoção na Polícia Federal?
Ao ser aprovado no concurso da PF, a primeira lotação normalmente ocorre em locais estratégicos de fronteira ou em cidades com difícil fixação de servidores. Esse direcionamento já vem previsto no edital. Quem entra agora, geralmente assume postos nos extremos do país — e só depois poderá disputar uma vaga em locais mais desejados.
A “remoção” é justamente o processo que permite aos servidores da PF mudarem de local de trabalho dentro da instituição.
Como funciona o concurso de remoção?
A cada novo concurso público e ingresso de novos policiais na instituição, a Polícia Federal realiza internamente um concurso de remoção. Nele, os servidores que já estão na ativa podem se candidatar para trocar de localidade, disputando uma das vagas abertas em outras unidades da PF pelo Brasil.
Mas essa movimentação não é aleatória: há um sistema de pontuação acumulada que define quem tem mais prioridade para ser removido.
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Entenda o sistema pontos
O sistema é simples: cada dia trabalhado na sua unidade atual vale pontos, e o valor da pontuação varia conforme a dificuldade de fixação do local. Veja como isso funciona:
Exemplo de Pontuação Diária por Local:
Localidade | Pontos por Dia |
---|---|
Tabatinga (AM), Oiapoque (AP), Pacaraima (RR) | 4,5 pontos |
Altamira (PA), Cruzeiro do Sul (AC), Uruguaiana (RS) | 4 pontos |
Cascavel (PR) | 2 pontos |
Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília | 1 ponto |
Quanto mais “difícil” a cidade, maior a pontuação. É por isso que quem vai para a fronteira acumula pontos mais rápido — o que aumenta as chances de conseguir uma vaga em localidade mais atrativa no futuro.
Exemplo prático
Imagine que um policial recém-empossado é lotado em Uruguaiana (RS), cidade de fronteira. Ele decide acumular pontos para tentar uma vaga no Rio de Janeiro.
- Em Uruguaiana, ele ganha 4 pontos por dia trabalhado.
- Após 500 dias de serviço efetivo, ele acumula 2.000 pontos.
- Sai o concurso de remoção e são abertas 10 vagas para o RJ.
- Todos os interessados se inscrevem e a disputa começa.
- Se ele estiver entre os 10 com maior pontuação, ele consegue a remoção para sua cidade natal.
Mas atenção: não é permitido escolher apenas um destino. O servidor pode indicar várias opções de localidade (por exemplo: 1ª Rio de Janeiro, 2ª Nova Iguaçu, 3ª Angra dos Reis, 4ª Macaé). A ordem importa e as chances aumentam com mais possibilidades.

(Foto: Reprodução)
Pontuação: uma escolha estratégica
O servidor precisa pensar a longo prazo. Às vezes, aceitar uma lotação com mais dificuldades no início pode significar um retorno mais rápido para casa. Um PF lotado em Cascavel (PR), por exemplo, soma 2 pontos por dia, enquanto outro em Tabatinga (AM) acumula 4,5. Isso faz uma enorme diferença na hora da remoção.
Conclusão
A remoção na Polícia Federal é um processo real, estruturado e que premia a perseverança. Entender o sistema de pontos desde já te dá vantagem. Você pode usar isso a seu favor para, mesmo começando longe de casa, construir o caminho de volta por mérito e planejamento.
Fronteira não é castigo: é uma porta de entrada. Com o tempo, pontos e estratégia, seu destino final pode estar mais perto do que imagina.
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Resumo do concurso PF – Área policial
- Situação: contrato assinado com a banca
- Banca: Cebraspe
- Cargos:
- Agente;
- Escrivão;
- Papiloscopista;
- Perito Criminal;
- Delegado
- Vagas: 1.000 + CR (1.000)
- Escolaridade: nível superior
- Salários: R$ 13.900,54 a R$ 26.300,00
- Edital 2021
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