Atenção, futuros policiais! A reta final se aproxima e o concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (PCSC) entra em uma fase decisiva. As provas estão marcadas para o dia 22 de março de 2026, e o volume de inscritos confirma, mais uma vez, o alto nível de concorrência que os candidatos enfrentarão.
O delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, divulgou os números oficiais de inscrições, que chamam a atenção. Ao todo, são mais de 41 mil candidatos inscritos, reforçando a dimensão e a relevância do certame para quem busca uma carreira sólida na segurança pública.
A concorrência se distribui da seguinte forma:
- Cargo de Escrivão: 12.617 inscritos para 100 vagas
- Cargo de Agente: 28.636 inscritos para 200 vagas
Os dados deixam claro que a disputa será intensa em ambos os cargos, exigindo do candidato não apenas domínio do conteúdo teórico, mas também preparo físico e equilíbrio emocional para enfrentar todas as etapas do concurso.
Com a prova se aproximando, o momento é de ajuste fino na preparação. Revisão estratégica, foco nos temas mais recorrentes e atenção ao condicionamento físico passam a ser diferenciais reais neste momento decisivo.
Para quem segue firme na caminhada, o recado é direto: organização, disciplina e constância até o dia da prova podem ser o fator determinante entre ficar pelo caminho ou conquistar uma vaga na Polícia Civil de Santa Catarina.
Distribuição das vagas
O edital prevê a seguinte divisão:
- Agente de Polícia: 200 vagas
- 190 em ampla concorrência
- 10 para PcD
- Escrivão de Polícia: 100 vagas
- 95 em ampla concorrência
- 5 para PcD
As vagas fazem parte do plano de recomposição do efetivo, que hoje possui 2.681 cargos vagos, somados a 504 aposentadorias previstas até 2029, reforçando a necessidade urgente de novos servidores.
Requisitos do concurso PCSC
Para ingressar nos cargos de Agente ou Escrivão, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:
- Diploma de curso superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ou superior;
- Idade mínima de 18 anos;
- Disponibilidade para jornada de 40 horas semanais.
(Foto: Reprodução)
Transição para o cargo de Oficial Investigador de Polícia
O edital informa que os candidatos aprovados para o cargo de Escrivão de Polícia Civil devem estar cientes de que a função será transformada em Oficial Investigador de Polícia (OIP). A mudança atende ao que estabelece a Lei nº 14.735/2023, que instituiu a Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis, e depende apenas da entrada em vigor da lei orgânica estadual que regulamentará a carreira em Santa Catarina — processo que já está em elaboração pela própria PCSC.
De acordo com o artigo 27 da lei nacional, o Oficial Investigador de Polícia exercerá atribuições apuradoras, cartorárias, procedimentais, de obtenção de dados, operações de inteligência e execução de ações investigativas, sempre sob determinação ou coordenação do Delegado de Polícia. A legislação garante ainda atuação de natureza técnica e científica, dentro dos limites estabelecidos para o cargo.
Remuneração e benefícios
A remuneração está atualizada conforme a Lei Complementar nº 872/2025, que reajusta os subsídios em três etapas.
Agente de Polícia
- Atual: R$ 6.450,00
- Dezembro/2025: R$ 6.870,00
- Abril/2026: R$ 7.290,00
- Final da carreira: R$ 19.440,00
Escrivão de Polícia
- Atual: R$ 8.600,00
- Dezembro/2025: R$ 9.160,00
- Abril/2026: R$ 9.720,00
- Final da carreira: R$ 19.440,00
Além do subsídio, o servidor recebe auxílio-alimentação de R$ 550,00. Com esses valores, a remuneração inicial em 2026 chega a R$ 7.840,00 para Agente e R$ 10.270,00 para Escrivão, já considerando o auxílio incluído.
Jornada de trabalho
A jornada do policial civil em Santa Catarina é de 40 horas semanais, em regime estatutário, podendo ocorrer de duas formas:
- Regime de expediente
- É o modelo mais comum, especialmente para novos servidores. O funcionamento ocorre de segunda a sexta-feira, com 8 horas diárias. Nesse formato, o policial exerce atividades típicas de investigação, diligências externas, trabalhos de cartório e atendimento direto ao público.
- Regime de plantão
- Utilizado em setores que precisam funcionar de forma ininterrupta. As escalas mais comuns incluem 12×36, 24×72 ou 12×24/12×48, a depender das demandas e da dinâmica de cada unidade policial.
Provas e etapas do concurso PCSC
O concurso contará com as seguintes fases, todas eliminatórias e/ou classificatórias:
- Prova objetiva
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Avaliação psicológica
- Investigação social
- Exame toxicológico
- Avaliação de títulos
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Prova objetiva
A prova objetiva será composta por 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada.
Distribuição das questões por disciplina:
Agente de Polícia
Escrivão de Polícia
A aplicação ocorrerá simultaneamente em nove cidades catarinenses:
- Florianópolis;
- Joinville;
- Chapecó;
- Criciúma;
- Lages;
- Blumenau;
- Itajaí;
- Joaçaba;
- Tubarão.
Classificação para o TAF
Serão convocados para o Teste de Aptidão Física:
- 1.600 candidatos para Agente
- 800 candidatos para Escrivão
Total: 2.400 candidatos, respeitados os empates.
Teste de Aptidão Física
Os exercícios do teste físico incluem:
O Teste de Léger é uma das principais novidades do edital e exigirá preparação física específica.
Nomeações previstas
O delegado-geral da PCSC, Ulisses Gabriel, já confirmou que o governador Jorginho Mello tem a intenção de nomear cerca de 300 novos policiais por ano a partir de 2026, totalizando 900 nomeações até 2028. A projeção demonstra um compromisso do governo com a recomposição do efetivo e a ampliação da capacidade operacional da corporação nos próximos anos.
Além disso, a tendência é que a primeira turma do curso de formação seja convocada de forma célere assim que todas as etapas do concurso forem concluídas. A fase de formação costuma ser prioridade em certames com déficit de efetivo, o que reforça a expectativa de uma chamada rápida para iniciar o treinamento dos futuros policiais.
Lotação dos aprovados
Os aprovados poderão ser distribuídos em qualquer região do estado, de acordo com as necessidades operacionais da corporação. A expectativa é de uma demanda elevada especialmente no interior, onde há déficit histórico de efetivo e maior rotatividade, além das unidades de plantão, que costumam exigir reforço contínuo de pessoal.
Outro ponto relevante é que o último concurso ocorreu em 2017, criando um intervalo expressivo entre os certames. Esse hiato prolongado reforça a necessidade urgente de renovação e ampliação do quadro, tornando a chamada de novos aprovados não apenas provável, mas essencial para a manutenção dos serviços de segurança.
Cronograma Essencial – Concurso PCSC 2025
O edital também traz um cronograma detalhado com todas as etapas do concurso, desde a abertura das inscrições até a divulgação do resultado final. Para facilitar o acompanhamento dos candidatos, reunimos abaixo as datas mais importantes que devem ser observadas ao longo do processo de seleção.
- Publicação do edital: 12/12/2025
- Publicação no site do IDECAN: 15/12/2025
- Inscrições: 15/12/2025 a 30/12/2025
- Pagamento da taxa: até 31/12/2025
- Locais de prova: 13/03/2026
- Prova objetiva: 22/03/2026
- Gabarito preliminar e resultado preliminar: 27/03/2026
- Resultado definitivo da objetiva: 13/04/2026
- TAF: 17 a 21/04/2026
- Resultado definitivo do TAF: 30/04/2026
- Avaliação psicológica: 08 a 10/05/2026
- Resultado definitivo do psicotécnico: 09/06/2026
- Envio dos títulos: 10 a 12/06/2026
- Resultado definitivo dos títulos: 29/06/2026
- Resultado final do concurso: 30/06/2026
Fique atento(a), futuro(a) policial!
O concurso da Polícia Civil de Santa Catarina é uma das grandes oportunidades da área policial. Com remuneração robusta, inúmeras vagas, projeção de nomeações e ampla necessidade de reforço no efetivo, a disputa promete ser intensa.
A preparação deve ser intensificada imediatamente, tanto nos estudos teóricos quanto no treinamento físico. A concorrência será alta e quem iniciar antes terá vantagem real nas etapas do concurso.
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Resumo do concurso PCSC
- Situação: edital publicado
- Banca: Idecan
- Cargo: Agente e Escrivão
- Vagas: 200 (Agente) + 100 (Escrivão)
- Escolaridade: nível superior
- Salário: até R$ 10,2 mil (em 2026)
- Edital 2025 (Agente)
- Edital 2025 (Escrivão)
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